Product Manager Test & Measurement (m/w/d)

StäubliEssen, , Germany
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Manufacturing

Markt & Produktstrategie 

  • Analyse globaler Markttrends, Wettbewerber, Technologien und Normen. 
  • Identifikation von Marktchancen (z. B. OEM-Trends, neue Anwendungen, Branchenentwicklungen) und Ableitung einer Produktstrategie mit Business Cases in enger Abstimmung mit dem Product Innovations Manager und dem Global Head of Business (GHOB). 
  • Preispositionierung und Margenüberwachung gemeinsam mit Vertrieb und Controlling. 

Produktportfolio-Management 

  • Lebenszyklusmanagement (Auslauf / Anlauf). 
  • Beurteilung von Produktänderungen und Varianten (Modify-to-Order, kundenspezifische Lösungen). 
  • Klärung der Norm- und Zertifizierungsanforderungen (z. B. UL, CSA, IEC), in enger Abstimmung mit Kunden und Engineering. 
  • Definition von Produktanforderungen und Lastenheft für Engineering/Entwicklung. 

Kundennähe & Applikationsunterstützung 

  • Persönliche Ansprechpartner für Key Account OEM-Kunden weltweit. 
  • Durchführung von Produkttrainings für Vertrieb und Distributoren. 
  • Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachmessen und technischen Workshops. 

Go-to-Market & Vertriebsunterstützung 

  • Entwicklung von Markteinführungskonzepten für neue Produkte. 
  • Erstellung von Produktunterlagen (Datenblätter, Präsentationen, Wettbewerbsvergleiche). 
  • Unterstützung des internationalen Vertriebsteams bei Angebotsprojekten. 

 

Fachlich 

  • Technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation. 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steckverbinderindustrie, Elektrokomponenten oder industrieller Verbindungstechnik. 
  • Erfahrung im Umgang mit OEMs, Distributoren und internationalen Märkten. 
  • Kenntnisse in internationalen Normen (UL, IEC, RoHS, REACH …) von Vorteil. 
  • Idealerweise Erfahrung in Produktzertifizierungen oder Applikationsengineering. 

Persönlich 

  • Hohe technische Affinität, analytisches Denkvermögen. 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern. 
  • Hands-on-Mentalität in mittelständischen Strukturen. 
  • Interkulturelle Kompetenz und gelegentliche internationale Reisebereitschaft. 

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