Head of Category (m/w/d)

## Was kommt auf Dich zu? * Die Entwicklung und Umsetzung einer klaren, datenbasierten Kategorienstrategie ist zentral für diese Position. * Die vollständige Verantwortung für die Performance der Kategorie umfasst die Verantwortung für Umsatz, Margenziele sowie sämtliche Sortimentsentscheidungen. * Strategische Verhandlungen und das Management von Partnerschaften mit internationalen OEMs und wichtigen Lieferanten gehören zu den Kernaufgaben. * Die Förderung von Innovationen und der Ausbau des Sortiments stärken die Möglichkeiten für Eigenmarken und die Reife der Kategorie. * Ein professionelles Lifecycle-Management stellt eine optimierte Produktverfügbarkeit sicher und reduziert gleichzeitig Ladenhüter bzw. Überbestände. * Die Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams aus Category Managern und Einkäufern sind eine zentrale Führungsaufgabe. * Eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain stellt sicher, dass die Kategorienpläne mit den regionalen Marktanforderungen übereinstimmen. ## Was solltest Du mitbringen? * Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage für diese Position. * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Führungsrollen im Bereich Category Management oder Produktmanagement sind erforderlich. * Ein starker Hintergrund in B2B-, industriellen oder landwirtschaftlichen Umfeldern ist entscheidend für den Erfolg. * Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung großer Lieferantenverträge und im Aufbau von OEM-Partnerschaften ist zwingend erforderlich. * Analytisches und strukturiertes Denken ermöglicht es, komplexe Strategien in konkrete Ergebnisse zu übersetzen. * Inspirierende Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um Stakeholder in einer internationalen Matrixorganisation einzubinden. * Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Kenntnisse in Niederländisch oder Deutsch sind von Vorteil. * Die Bereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche am Hauptsitz in Varsseveld zu verbringen und innerhalb Europas zu reisen, wird erwartet. ## Was kannst Du von uns erwarten? * Diese Führungsrolle verbindet die Agilität eines familiengeführten Unternehmens mit der Größe eines europäischen Marktführers. * Das wettbewerbsfähige Gehaltspaket beinhaltet eine Gewinnbeteiligung von etwa 8 %. * Zu den finanziellen Vorteilen gehören eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Dienstwagen oder eine Mobilitätszulage. * Moderne Arbeitsbedingungen ermöglichen flexible Homeoffice-Optionen inklusive entsprechender Unterstützung. * Die persönliche Weiterentwicklung wird durch ein eigenes Budget für kontinuierliche Weiterbildung und Trainings gefördert. * Die Unternehmenskultur ist stark geprägt von den Werten **Zusammenarbeit, Verantwortung und Fürsorge**. ## Kontakt Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf +49 -152227227-59