Director Sales Brand Partnerships Sport (m/w/d)

• du führst das Sportsales-Team und entwickelst Mitarbeitende, damit Vertriebserfolge nachhaltig wachsen
• gemeinsam mit deinem Team vermarktest du Sportinhalte digital und crossmedial, um Umsatzpotenziale auszubauen
• mit deiner Expertise entwickelst du Vermarktungskonzepte für Sportrechte, Wettbewerbe und Großevents
• du schaffst sinnvolle Standards und Workflows, optimierst die interne Abstimmung und bist Sparringspartner bei Präsentationen, Angeboten, etc.
• mit Fokus auf Wachstum gewinnst du neue Kunden und baust bestehende Partnerschaften strategisch aus
• du bist dabei Sparringspartner für die regionalen Sales Units zum Thema Sport

• mehrjährige Führungserfahrung in der Sportvermarktung, Medienbranche, einer Mediaagentur oder einem vergleichbaren Umfeld
• Kenntnisse im Bereich der Video-, Mobile- und Sportumfeldvermarktung und Sportsponsoringaktivierung
• ausgeprägte Vertriebsorientierung und Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• eine Leidenschaft für Sportthemen und eine hohe Eigeninitiative
• ein ausgezeichnetes Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

• sichere dir dein Deutschlandticket zum Vorteilspreis, hol dir dein JobRad und shoppe mit exklusiven Rabatten bei deinen Lieblingsbrands. Zudem bieten wir dir smarte Versicherungslösungen, vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge.
• bist du in Berlin angestellt? Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• bist du an einem anderen Standort angestellt? Zuschuss zum Mittagessen: digitale Essensmarke via Hrmony für deinen Lunch
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops mit Zertifizierung
• vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv